人才是社会需求和社会评价的产物，其产生和发展离不开社会，这说明人才的特 点是

• A、广泛性
• B、专业性
• C、多样性
• D、社会性

领导者为组织确立战略目标、引领正确发展方向的作用，表明领导者的角色是

• A、服务员
• B、指挥员
• C、引航员
• D、裁判员

标题：一名驻村干部的工作表现。 据有关部门公布的干部作风典型案例，某乡镇驻村帮扶干部汪某负责脱贫户、监测对象和低保户、特困供养户、重病户、残疾人户等特殊困难群体的信息摸排工作。汪某在开展摸排工作期间，极其不负责任，多次以“调动工作”、“原单位有事”、“由镇上主导这项工作，我们只负责配合”等托辞为理由，擅离职守，不负责不作为，将自己的本职工作不适当地交给他人代办，导致67户被漏评、59户监测对象情况核定不准，使摸底调查工作未能按时完成，严重迟滞了工作进程，造成了恶劣的社会影响。 请结合领导科学中领导作风的有关知识分析上述案例，并谈谈此案例对领导工作的启示。